A partir de este mes de noviembre, más de 405,000 docentes en instituciones públicas de educación básica y técnico productiva a nivel nacional experimentarán el segundo tramo del esperado aumento salarial programado para el año. Esta medida resultará en un incremento salarial que oscilará entre 250 y 700 soles, dependiendo de la jornada laboral y la escala magisterial durante el 2023.
Según lo establecido en el Decreto Supremo N° 255-2023-EF, la remuneración para docentes nombrados con una jornada de 30 horas variará entre 3,100 soles en la primera escala magisterial y 6,511 soles en la octava. Aquellos con una jornada de 40 horas recibirán entre 4,134 y 8,681 soles. Los profesores contratados tendrán un salario equivalente al de un docente nombrado en la primera escala.
Con la implementación de estos tramos salariales previstos para el 2023, los docentes experimentarán un aumento mensual de entre 500 y 1,400 soles, generando una inversión total de 1,477 millones de soles por parte del Ministerio de Educación.
Esta medida continúa con las mejoras salariales que han elevado el salario base del magisterio en un 99% en la última década, permitiendo que los docentes pasen de ganar 1,555 soles en 2013 a 3,100 soles en 2023.
En relación con las encargaturas, se anunció que 21,000 docentes con responsabilidades adicionales verán un aumento en la asignación por jornada de trabajo, acorde a su escala magisterial y en concordancia con el aumento de la Remuneración Íntegra Mensual de este año.
Además, más de 4,600 docentes que cesaron en 2022 recibirán el 70% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en 2023, distribuido en un 20% en enero y un 50% en noviembre, representando un desembolso total de 350 millones de soles. El 30% restante se abonará durante el primer trimestre de 2024, cumpliendo con lo establecido en la Ley N° 31451, que autoriza el cálculo de la CTS en función al 100% de la Remuneración Íntegra Mensual por cada año de servicios oficiales.
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